محليات
كواليس ثالث جلسات مناقشة مسودة مشروع قانون العمل الجديد
تم اليوم الثلاثاء عقد ثالث جلسات مناقشة مشروع العمل الجديد تحت رئاسة وزيرة القوى العامله الدكتوره ناهد عشرى بمقر الوزاره .
فى حضور مجموعه من الشخصيات العامه وممثلى النقابات العماليه وبعض رجال الاعمال والصناعه وكان من ضمن الحضور الاستاذه فريده الشوباشى والناشطه السياسيه شاهنده مقلد ، فايز الكرته الخبير العمالى ، حسن البرعى رئيس المجلس القومى لحقوق الانسان ، احمد خيرى رئيس الاتحاد المصرى للنقابات العماليه
وقد بدات الوزيره كلامها مؤكده ان هذه الجلسه مجرد مقترح ليس الا وليس تشريع وذلك لان الوزاره ليست جهة تشريع ولكن هذه الجلسات لمعرفة اوجاع العمال ومشاكلهم مع اصحاب الاعمال هذا وقد تمنت ان يكون حوار الجلسه على مستوى عالى بقدر المسؤليه
واضافت ان الهدف الاساسى هو خدمة العامل وصاحب العمل وذلك لانهم طرفى الموضوع وهنا تدخلت الاستاذه فريده الشوباشى مادحه الوزيره على موقفها الحيادى تجاه الطرفين واضافت انه لا يوجد دوله بدون الطرفين
واكدت عشرى ان الصوت العالى والشجار اثناء منمناقشة القانون شئ صحى جدا وطبيعى الغير طبيعى هو الهدوء والاتفاق فهذا هو الامر المريب ومن اهم ما اثير فى الجلسه هو راى حسن البرعى رئيس المجلس القومى لحقوق الاعمال
فقد بدا كلامه بالاعتراض على عدم تلبية بعض الشخصيات للدعوه ووصفهم بانهم ليسوا على قدر المسئوليه . ثم تكلم عن لماذا يفرض القانون على صاحب اى مصنع به ١٠٠عمله ان ينشاء حضانه فى حال انه من اممكن ان يكون هؤلاء العاملات قد تخطين سن الانجاب ولكن من الممكن ان يكون لديه ٥٠سيده فى حاجه ماسه لهذه الحضانه لهذا فهو يريد تعديل هذه الماده هذا وقد تكلم ايضا عن تحديد سن الطفل فى القانون الجديد هل هو ١٥ او ١٨ وذلك لانه كانت غير محدده فى القانون السابق ثم قام بتوجيهه الكلام لفريده الشوباشى وقال لها لا تنحازى لاصحاب الاعمال على حساب العامل.
وقد اعترض الاستاذ فايز الكرته الخبير العمالى على الماده ٣٣ وقال عقد العمل المحدد ب٦ اشهر لا يجب ان يطبق عليه قانون العمل ولابد ايضا تحديد مدة العقد للعمل الؤقت ولا تترك مفتوحه وان عقد العمل اذا مر عليه عام يتحول تلقائيا الى عقد نهائى وقد سار الجدل بين الحضور ما بين مؤيد ومعارض ومنوالغريب انه يوجد بعض الحضور لم نسمع لهم صوتا او ابداء راى مثل احمد خيرى رئيس الاتحاد المصرى لعمال مصر ، وشاهنده مقلد
عاد الكلام لفريده الشوباشى انه يوجد عمل لا يقتضى وجود العامل اكثر من سنه مثل مشروع قناة السويس والذى حدده الرئيس بعام فلماذا اذا يتم تجديد عقد العمل اذا كان قد انتهى وهذه النقطه قد اثارت جدل كثير بين الحضور