تعرف علي مرتبك حسب قانون “الخدمة المدنية” الجديد

فيما يحصل موظفو الدرجة الأولى (أ) على 1195 جنيها، والأولى (ب) على 1175 جنيها، والدرجة الثانية (أ) على 1035 جنيها، والثانية (ب) على 1020 جنيها، والثالثة (أ) على 910 جنيهات، والثالثة (ب) على 895 جنيها شهريا، والثالثة (ج) على 880 جنيها.
وبالنسبة للعاملين فى الوظائف الكتابية والتخصصية سيحصل موظفو الدرجة الأولى (أ) على 1195 جنيها، والأولى (ب) على 1175 جنيها، والدرجة الثانية (أ) على 1035 جنيها، والثانية (ب) على 1020 جنيها، والثالثة (أ) على 910 جنيهات، والثالثة (ب) على 895 جنيها، والثالثة (ج) على 880 جنيها، والرابعة (أ) على 850 جنيها والرابعة (ب) على 845 جنيها.

وفيما يخص موظفى الحكومة فى الفئة “الحرفية والخدمة المعاونة”، فيحصل موظفو الدرجة الثانية (أ) على 1035 جنيها والدرجة الثانية (ب) على 1020 جنيها والثالثة (أ) على 910 جنيهات والثالثة (ب) على 895 جنيها، والدرجة الثالثة (ج) على 880 جنيها والرابعة (أ) على 850 جنيها والرابعة (ب) على 845 جنيها والخامسة (أ) على 843 جنيها والخامسة (ب) على 840 جنيها والسادسة (أ) على 837 جنيها والسادسة (ب) على 835 جنيها شهريا.

وتحدد المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية وفقا لشروط شغل الوظيفة من الدرجة الممتازة حتى الدرجة الأولى (أ)، و3 سنوات من الأولى (ب) حتى الدرجة السادسة (ب)، وعرض القانون المقدم قواعد تطبيق هذه الأجور، إذ يتكون الأجر الوظيفى للموظف المعين قبل 1 يوليو 2015 من الأجر الأساسى المستحق له فى 30 يونيو 2015 والعلاوات الخاصة التى لم تضم للأجر الأساسى حتى أول يوليو 2015، إضافة إلى العلاوة الاجتماعية المقررة بالقانون رقم 118 لسنة 1981 لجميع العاملين بالدولة وبفئة موحدة 6 جنيهات شهريا.